Многие беременные женщины продолжают работать до окончания
второго триместра беременности, а некоторые до самих родов.
Чаще
всего, будущие мамы, по неопытности, переоценивают свои
силы, полагая что могут позволить себе работать с прежней
интенсивностью.
Позвольте себе поблажку — из активной
карьеристки вам, всего на 9 месяцев, нужно превратиться в
умело расходующую свою энергию женщину.
В первые
месяцы беременности формируется, так называемая,
доминанта беременности, то есть время принятия своего
нового состояния. Именно поэтому у молодой мамы может
возникать забывчивость, рассеянность, снижение
интеллектуальных способностей. Так природа заботится о
том, чтобы все силы и мысли женщины были сконцентрированы на
будущем ребенке, и формирует отношение к беременности в
целом.
Поэтому вам стоит подумать о том, как вы сможете
позаботиться о растущем в вашем животике малыше, как ваша
работа, питание, физические и психологические нагрузки, в
целом ваш образ жизни способствует полноценному развитию
будущего ребенка.
График работы
Скорее всего,
вам будет сложно сохранить прежний ритм, поэтому рекомендуем
вам сразу поговорить с руководителем о более гибком
графике работы. Договоренность поможет вам избежать
непонимания и переживаний в дальнейшем.
Беременность не
повод строить из себя героиню, а предприятие не разорится,
если вы временно снизите свою активность.
Многие исследования показывают, что рождение ребенка с
маленьким весом, раннее отделение детского места,
повышенное кровяное давление у матери часто связаны с
неблагоприятными факторами на работе: частые стрессы,
нестабильный график и/или изматывающая работа с утра до
глубокого вечера — все это не на пользу растущей жизни внутри
вас.
Отношения с работодателем
Не каждый
работодатель способен искренне порадоваться за вас.
Напротив вам могут создавать все условия для ухода с работы
«по собственному желанию», не меняя жесткий график. отправляя
в сложные командировки или не позволяя отлучиться на прием в
женскую консультацию.
Если у вас сложилась похожая
ситуация, не поддавайтесь ни на какие уловки. Обратитесь за
консультацией к юристу. Любая попытка уволить женщину
только из-за ее беременности дает вам прямой повод
обратиться в трудовую инспекцию.
И все таки, в
большинстве случаев, с рекламодателем удается
договориться и тогда при отсутствии больших нагрузок
рабочий режим для будущей мамы имеет свои преимущества:
- стимул быть в форме и следить за своей внешностью;
- более рациональный режим питания, как результат отсутствии лишнего веса;
- время в офисе идет быстро и на тревожные и беспокойные мысли его совсем не остается;
- ощущение финансовой независимости, уверенность в себе и своем будущем;
Оставить комментарий
Вы должны войти, чтобы оставить комментарий.